Arrêts maladie : durée maximale potentiellement ramenée à un an pour certaines ALD
14 septembre 2026
Et si votre arrêt maladie de longue durée ne pouvait plus être indemnisé au-delà d'un an ?
Selon Previssima, la durée maximale d'indemnisation des arrêts maladie pourrait être ramenée à un an pour certaines affections de longue durée (ALD), à compter du 1er octobre. À ce stade, la source ne précise ni les ALD concernées, ni le texte réglementaire sous-jacent, ni le caractère définitif de la mesure.
Ce qu'il faut retenir :
1. Une piste de réforme, pas encore une certitude. Aucun texte définitif n'est identifié à ce jour : le périmètre exact reste à confirmer.
2. Un plafond potentiel à un an. Si la mesure se concrétise, l'indemnisation journalière cesserait plus tôt pour certaines ALD, alors que ces pathologies supposent souvent des arrêts longs, voire récurrents.
3. Un sujet de protection, pas seulement de trésorerie. La question n'est pas uniquement « combien de temps suis-je indemnisé », mais « comment je vis financièrement si l'arrêt se prolonge ».
Impacts potentiels concrets pour votre situation :
- Concrètement, cela pourrait impliquer une baisse de revenus à partir du 13e mois d'arrêt pour les personnes concernées, si la mesure s'applique à leur pathologie.
- Point de vigilance : les garanties de prévoyance (maintien de salaire, indemnités journalières complémentaires) prévoient souvent des durées et des conditions qui leur sont propres. Une limite publique plus courte ne signifie pas automatiquement une limite identique dans votre contrat — mais elle peut réduire la base sur laquelle votre complémentaire intervient.
- À anticiper : si vous êtes dirigeant, travailleur non salarié ou profession libérale, votre couverture dépend fortement du contrat que vous avez souscrit. C'est le bon moment pour vérifier la durée d'indemnisation, les franchises et les exclusions liées aux ALD.
- À anticiper également : en tant qu'employeur, l'articulation entre Sécurité sociale, prévoyance collective et maintien de salaire mérite d'être relue avant que le cadre ne change.
Conclusion utile : à ce stade, il s'agit d'un signal à surveiller, pas d'une règle acquise. Mais un signal de ce type rappelle une bonne pratique : ne pas attendre la confirmation réglementaire pour vérifier ce que votre prévoyance couvre réellement en cas d'arrêt long.
Un diagnostic de votre couverture actuelle permet de savoir où vous en êtes, sans engagement.
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